Aktualności
Projekt “C4TALENT-Tworzenie lepszego środowiska dla startupów i firm, aby przyciągnąć i zatrzymać talenty”, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz IPA, w ramach Programu URBACT IV 2021-2027, czyni kolejne postępy w swojej misji zwalczania skutków tzw. „drenażu mózgów” w małych i średnich, europejskich miastach. Między 1 a 3 października br. Partnerzy Sieci uczestniczyli w spotkaniu międzynarodowym we włoskim Alghero. Celem spotkania było sfinalizowanie projektów strategii przyciągania i zatrzymywania talentów.
Od stycznia 2024 r. C4TALENT znajduje się w fazie „Planowania działań” , podczas której partnerzy skupiają się na zrozumieniu głównych wyzwań związanych z przyciąganiem talentów. Faza, której zakończenie planowane jest 31 grudnia br., obejmuje m.in. brainstorming w zakresie innowacyjnych rozwiązań, testowania działań oraz opracowywania kompleksowych Zintegrowanych Planów Działań (IAP). Te szczegółowo opisują, w jaki sposób każde z miast partnerskich planuje przeciwdziałać ”dreanżowi mózgów”, tworząc ekosystemy wspierające i zatrzymaujące talenty.
Jednym z kamieni milowych projektu było spotkanie Partnerów Sieci w Alghero, a jego efektem będzie włączanie przez miasta zdobytej podczas szkoleń wiedzy, spostrzeżeń i opinii ekspertów do swoich strategii. Najważniejsze punkty spotkania obejmowały:
- Masterclass w zakresie przyciągania talentów- uczestnicy wzięli udział w prowadzonych przez Marcusa Anderssona zajęciach, które kładły nacisk na budowanie marki miasta, zarządzanie talentami, lokalne mocne strony i zasięg cyfrowy.
- Recenzje eksperckie- miasta partnerskie oceniały wzajemnie swoje pierwsze szkice Zintegrowanych Planów Dzialania, co pozwoliło im uzyskać nie tylko cenny feedback, ale też zagwarantować, że każda strategia jest wszechstronna i odpowiada lokalnym wyzwaniom.
- Śródokresową ankietę i analizę- ta sesja pozwoliła partnerom na zastanowienie się nad dotychczasowymi postępami, ocenę skuteczności podejścia i wskazanie wszelkich niezbędnych zmian.
Gdy w przyszłym roku rozpocznie się etap „Przygotowań do wdrożenia”, Partnerzy skoncentrują się na finalizacji swoich Zintegrowanych Planów Działania, upewniając się, że zawierają one dobrze zdefiniowane działania, zabezpieczone środki oraz jasną "mapę" prowadzącą do sukcesu.
Więcej informacji na temat projektu “C4TALENT” znaleźć można na stronie: C4TALENT | urbact.eu oraz w mediach społecznościowych.
